Uwaga: Poniższy artykuł pomoże Ci w: 9 Wskazówki, jak zwiększyć widoczność ogłoszenia o pracę, kierując reklamy na kandydatów, których naprawdę potrzebujesz
Kiedy firma publikuje ofertę pracy online, ma na celu zainteresowanie najbardziej wykwalifikowanych specjalistów w tej dziedzinie. Podobnie jak w przypadku reklamy, uzyskanie pracy przed właściwymi oczami ma kluczowe znaczenie dla jej sukcesu. Ale przy tysiącach ogłoszeń o pracę, co firma może zrobić, aby ich oferta pracy online nie została pogrzebana w bałaganie? Aby podzielić się swoimi spostrzeżeniami, dziewięciu ekspertów z Young Entrepreneur Council (YEC) odpowiedziało na następujące pytanie:
„Jaką masz wskazówkę, jak sprawić, by ogłoszenie o pracę online było jak najbardziej widoczne, a jednocześnie kierowane do pożądanych kandydatów? Dlaczego to jest skuteczne?”
Postępuj zgodnie z ich radami, aby najbardziej ukierunkowani kandydaci mogli zarzucić najszerszą sieć.
1. Podkreśl obietnicę swojej marki
„Czy Twoja firma zmienia świat? Czy stanowisko to wiąże się z ogromnymi korzyściami, wyjątkową kulturą firmy lub niesamowitymi doświadczeniami? To są obietnice Twojej marki, a Twoja firma musi sprzedać marzenie! Następnie spraw, aby kandydaci przeskoczyli przez obręcze, takie jak przesłanie listu motywacyjnego wideo, aby upewnić się, że otrzymujesz wykwalifikowanych kandydatów, którzy są poważni”. ~ Matta Wilsona, Doświadczenia poniżej 30 roku życia
2. Celuj w kategorię, a nie pozycję
„Jeśli potrzebujesz księgowego, możesz po prostu utworzyć ogłoszenie o pracę dla księgowego. Nadal będziesz otrzymywać pożądanych kandydatów, ale przyciągniesz szerszą publiczność, ponieważ będziesz otrzymywać więcej osób ubiegających się o pracę. Jest skuteczny, ponieważ przyciąga większą publiczność”. ~Andrzej Schrage, Money Crashers Finanse osobiste
3. Wykorzystaj płatną reklamę
„Jeśli istnieje taka opcja, najlepszym rozwiązaniem jest umieszczenie wpisu na górze strony za pomocą sponsoringu lub płatnej reklamy. Innym doskonałym sposobem jest ustawienie opcji kierowania. Im bardziej możesz kierować reklamy do swoich odbiorców, tym lepiej wyjdziesz z potencjalnymi CV”. ~Zaca Johnsona, Bloger
4. Korzystaj z platform mediów społecznościowych
„Dobrym pomysłem jest korzystanie z platform mediów społecznościowych i kierowanie reklam do określonych grup, zawodów i zainteresowań. Dotrzesz do dużej liczby osób i zwiększysz szanse na dotarcie do właściwych osób dzięki zastosowaniu filtrów. Główną zaletą takiego postępowania jest to, że uzyskujesz dane analityczne, które pomogą Ci dowiedzieć się, czy Twoje kampanie działają”. ~ Syed Balkhi, WPPoczątkujący
5. Publikuj na forach branżowych
„Aby upewnić się, że Twoja oferta pracy online zyska widoczność, możesz opublikować ją na odpowiednich forach i wątkach w tej branży lub niszy. Publikowanie postów na tych forach jest zwykle mniej znaną metodą, która ułatwia przyciągnięcie wybranych kandydatów, którzy poważnie podchodzą do stanowiska”. ~ Jareda Atchisona, WPForms
6. Opublikuj swoją ofertę pracy w Upwork
„Osobiście wolę, aby Upwork znajdował wiarygodnych kandydatów na całym świecie. Upwork posiada szeroką gamę freelancerów, agencji, a także pracowników, którzy są dostępni do pracy w Twoim biurze. Zapewniają również funkcje depozytu i ochronę płatności, co jest bardzo przydatne, gdy pracujesz z jakimkolwiek zdalnym freelancerem, którego nie znasz. W Upwork zwykle zatrudniam kandydata w ciągu czterech lub pięciu godzin od ogłoszenia o pracę”. ~ Kelly’ego Richardsona, Infobrandz
7. Skorzystaj z premii za polecenie pracowników
„Korzystamy z premii za rekomendacje pracowników, aby pozyskać więcej wykwalifikowanych kandydatów, gdy pojawia się oferta pracy. Nasz zespół jest pełen ludzi zorientowanych na technologię i znają oni mnóstwo innych osób o tej samej mentalności. Umożliwienie pracownikom polecania wykwalifikowanych kandydatów oznacza, że łatwiej nam obsadzać stanowiska i rozwijać naszą działalność”. ~ Johna Bracketta, Smash balon spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
8. Publikuj na uniwersyteckich tablicach ogłoszeń
„Jest wiele uniwersytetów, które mają swoje własne ogłoszenia o pracę. Jeśli opublikujesz swoją ofertę na uniwersytecie, który specjalizuje się w dziedzinie wiedzy potrzebnej do pracy, Twoje ogłoszenie będzie widoczne dla wielu wykwalifikowanych osób, które aktywnie szukają pracy. Nie tylko obecni studenci sprawdzają te tablice; absolwenci, którzy mogą już mieć doświadczenie w tej dziedzinie, również będą mieli dostęp”. ~ Ruben Yonatan, SaasList
9. Opublikuj swoją ofertę pracy w serwisie Indeed
„Korzystaj z Indeed. Zawiera bezpłatne oferty pracy z opcją zwiększenia widoczności i odpowiedniej zmiany. Ma również reklamy typu pay-per-click. Uwielbiam to, że opcje filtrów są nieograniczone, dzięki czemu zdecydowanie łatwiej jest znaleźć ukryty klejnot”. ~ Daisy Jing, Wygnać
