programy szkoleniowe dla pracowników pomogą Twojej firmie przetrwaj burzę, a nawet prosperuj w trudnych warunkach.
Programy szkoleniowe dla pracowników pomogą Ci przygotować się na nieoczekiwane
Nikt nie spodziewa się hiszpańskiej inkwizycji i nikt nie był przygotowany na globalną pandemię. Mimo to przedsiębiorstwa, które posiadały już silne i skuteczne programy szkolenia pracowników, były w lepszej sytuacji niż te, które ich nie posiadały.
Prawda jest taka, że nigdy nie wiadomo, co może nagle wytrącić Twój biznes z kursu – czy będzie to klęska żywiołowa, załamanie finansowe, czy też całkowity załamanie prawa i porządku w Twoim mieście. Programy szkoleń dla pracowników przygotowują Twoich pracowników, a tym samym Twoje przedsiębiorstwo, na to, aby ugiąć się przed burzą i szybko odzyskać siły po jej przeminięciu.
Wiele przedsiębiorstw boryka się z brakami umiejętności w organizacji, które osłabiają ich zdolność reagowania na szybko zmieniające się okoliczności biznesowe. PWC to odkryło 55% dyrektorów generalnych stwierdziło, że brakuje im umiejętności, które uniemożliwiają im skuteczne wprowadzanie innowacji, przez co są mniej elastyczni i szkodzą ich zdolności reagowania na katastrofy. 46% zamierzało wypełnić tę lukę poprzez szkolenia pracowników.
Programy szkoleniowe dla pracowników Zabezpiecz swoje przedsiębiorstwo przed oportunistycznymi hakerami
Cyberprzestępcy i hakerzy dostosowali się do nowych warunków związanych z pandemią Covid-19 znacznie szybciej niż większość przedsiębiorstw. Szybko wykorzystali chaos, gdy firmy niemal z dnia na dzień przestawiły się na pracę z domu, a zespoły IT i SecOps musiały działać zdalnie, bez wielu zwykłych narzędzi.
E-maile dotyczące ataków związanych z COVID-19 zwiększył liczbę prób phishingu o 68%i ataki złośliwego oprogramowania w ciągu ostatnich 4 kwartałów wzrósł o 1902%.. Niestety, pracownicy nadal stanowią najsłabsze ogniwo cyberzbroi każdego przedsiębiorstwa.
Organizacje, które nie organizowały się w sposób ciągły szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa dla pracowników aby rozpoznać próby wyłudzenia informacji, zrozumieć znaczenie używania silnych haseł, nigdy nie trzymać się domyślnych ustawień haseł i upewnić się, że uprawnienia dostępu są zawsze ograniczone, szybko nauczyli się swoich błędów, czasem katastrofalnych.
Organizacje, które nie szkoliły stale pracowników w zakresie rozpoznawania prób phishingu, nie rozumiały, jak ważne jest używanie silnych haseł, nie trzymania się domyślnych ustawień haseł i nie dbały o to, aby uprawnienia dostępu były zawsze ograniczone, szybko nauczyły się swoich błędów, czasami ze skutkiem katastrofalnym.
Programy szkoleń pracowników zapewniają przyjęcie narzędzi cyfrowych umożliwiających pracę zdalną
Wiele przedsiębiorstw musiało w mgnieniu oka zaakceptować i umożliwić pełną pracę zdalną, choć nigdy nie miało planów, aby to osiągnąć choćby częściowo. Dzięki narzędziom cyfrowym SaaS opartym na chmurze jest to możliwe w tak krótkim czasie, ale są one skuteczne tylko wtedy, gdy Twoi pracownicy wiedzą, jak z nich w pełni korzystać. Bez szkolenia pracowników możesz inwestować we wszystkie ulubione narzędzia do zdalnej współpracy i zarządzania projektami, które lubisz, ale nie będą one miały żadnego realnego wpływu na sukces Twojej firmy.
Szkolenia pracowników pomagają wdrożyć nie tylko transformację cyfrową, ale także adaptację cyfrową, gdy zarówno klienci, jak i pracownicy wykorzystują wszystkie narzędzia w maksymalnym stopniu. To jedyny sposób, aby zachować elastyczność przedsiębiorstwa i reagować na zmieniające się okoliczności.
Programy szkoleniowe dla pracowników wspierają lepszą komunikację wewnętrzną i współpracę
Zdalna komunikacja to nowe wyzwanie dla większości pracowników przedsiębiorstw, zwłaszcza jeśli Twoja firma do tej pory nie zachęcała do pracy z domu. Istnieje ryzyko, że projekty i zadania mogą zostać przerwane, jeśli z jakiegokolwiek powodu normalny przepływ pracy zostanie zakłócony. Programy szkoleniowe dla pracowników, które wykorzystują zabawne wydarzenia i gry edukacyjne, pomagają pracownikom nawiązać wzajemne więzi.
Pracownicy bardziej zaangażowani jako zespół mogą lepiej współpracować podczas pracy zdalnej, nawet jeśli WFH jest nowicjuszem w Twojej firmie. Poczują się bardziej zmotywowani do cięższej pracy, pracując samotnie, i opracowują kreatywne rozwiązania w obliczu wyzwań, gdy bezprecedensowe stanie się nową normalnością.
Programy szkoleń pracowników utrzymują produktywność pracowników
Stres związany z infekcją, obawa przed kurczącą się gospodarką i trudności we współpracy na odległość powodują duże obciążenie kultury korporacyjnej. A jednak właśnie wtedy Twoi pracownicy jeszcze bardziej potrzebują wsparcia ze strony menedżerów i współpracowników oraz poczucia bycia częścią czegoś większego niż oni sami.
Szkolenia pracowników mają kluczowe znaczenie podczas wdrażania i przez cały okres zatrudnienia. To jeden z najlepszych kanałów do dzielenia się wspaniałą wizją biznesową z pracownikami, aby poczuli, że zainwestowali w sukces Twojej organizacji.
Szkolenia z zakresu umiejętności miękkich pomagają również pracownikom poczuć, że się o nich troszczysz, zwiększając zaangażowanie, a powszechnie wiadomo, że zaangażowani pracownicy są bardziej produktywni. Kiedy morale jest wysokie, pracownicy są zmotywowani do cięższej pracy, nawet jeśli pracują sami w domu, i starają się znaleźć więcej sposobów rozwiązywania problemów i przeszkód.
Programy szkoleniowe dla pracowników mogą stanowić podstawę odporności przedsiębiorstwa
Jeśli postrzegasz programy szkoleniowe dla pracowników jako zło konieczne, patrzysz na nie w niewłaściwy sposób. Programy szkoleniowe dla pracowników mogą pomóc Twojemu przedsiębiorstwu przetrwać i prosperować nawet w trudnych czasach, podnosząc poziom bezpieczeństwa, zachęcając do stosowania narzędzi do pracy zdalnej, zwiększając komunikację i produktywność oraz ogólnie poprawiając odporność i elastyczność w reagowaniu na wszelkie zmiany rynkowe rzucić na ciebie.
