Uwaga: Poniższy artykuł pomoże Ci w: Jak zdobyć pracę zdalną w 2023 roku (proste kroki do sukcesu)
Pracownicy zdalni mają różne powody, dla których chcą pracować z domu.
Niektórzy lubią swobodę ustalania harmonogramu, podczas gdy inni chcą możliwości, w której nie muszą dojeżdżać do pracy ani płacić za opiekę nad dzieckiem.
Jest to również doskonały sposób na przetestowanie gruntu pod kątem przyszłego przejścia na samozatrudnienie.
Możesz ocenić, jak efektywnie możesz zarządzać swoim czasem i pozostać produktywnym w takich warunkach.
Aby pomóc Ci zdobyć wymarzoną pracę zdalną, zebraliśmy kilka wskazówek, jak zdobyć pracę zdalną.
Czy trudno jest teraz znaleźć pracę zdalną?
Konkurenci mogą utrudniać wylądowanie na odległej pozycji.
Są kandydaci z całego świata, więc nie będziesz po prostu konkurować z miejscowymi.
Nierzadko większość firm otrzymuje setki, jeśli nie tysiące aplikacji.
Niemniej jednak najlepiej byłoby, gdybyś nie szedł w to z nadzieją, że przegrasz.
Zamiast tego powinieneś potraktować konkurs jako wyzwanie i nauczyć się podstaw pracy na własny rachunek.
Skąd wiesz, czy praca jest zdalna?
Oto kilka sposobów, aby dowiedzieć się, czy praca jest zdalna.
- Jeśli jest napisane Zdalne: Jeśli widzisz tag zdalnego na wielu ofertach pracy w tej samej firmie, firma prawdopodobnie ma kulturę zatrudniania pracowników zdalnych. Kontakt z tą firmą i pytanie o ich zasady pracy zdalnej jest zawsze dobrym pomysłem.
- Zapytaj kierownika ds. rekrutacji: Najlepszym sposobem sprawdzenia, czy praca jest zdalna, jest zapytanie kierownika ds. rekrutacji. Zapytaj, jak często będziesz spotykać się z innymi członkami zespołu i czy będziesz musiał odbierać telefony w godzinach pracy. Jeśli mogą odpowiedzieć na te pytania, można bezpiecznie założyć, że jest to odległa pozycja.
Czy praca zdalna jest dobrze płatna?
Tak. Niektórzy pracownicy zdalni uzyskują wyższe dochody niż pracownicy biurowi.
Na przykład zdalni programiści mogą zarobić do 40 procent więcej niż ich współpracownicy w biurze.
Gdzie znaleźć pracę zdalną
Oto kilka witryn, które świetnie nadają się do znajdowania pracy zdalnej.
1. FlexJobs
FlexJobs to jedna z najlepszych tablic ofert pracy, która pomaga ludziom znaleźć pracę zdalną, elastyczną, w niepełnym wymiarze godzin i niezależną.
Ma ponad 50 kategorii pracy z ofertami pracy w dziedzinach takich jak IT i programowanie, edukacja, sprzedaż i marketing, wsparcie biurowe, obsługa klienta, opieka zdrowotna, podróże, hotelarstwo i wsparcie administracyjne.
Osoby poszukujące pracy mogą wyszukiwać oferty pracy według słowa kluczowego lub lokalizacji.
Witryna oferuje również członkostwo premium, które obejmuje dystrybucję CV do pracodawców i większy dostęp do ofert pracy.
2. praca nadrzędna
praca nadrzędna jest obecnie jednym z największych internetowych rynków freelancerów, z ponad 13 milionami zarejestrowanych freelancerów.
Pracodawcy publikują zdalne oferty pracy na tablicach ogłoszeń poświęconych określonym branżom lub rolom, a następnie niezależni autorzy składają oferty na te oferty pracy.
Najczęstsze stanowiska obejmują stanowiska techniczne, obsługi klienta i pisania.
Ponadto Upwork może pochwalić się dobrze płatnymi stanowiskami niezależnymi, których nie można znaleźć na żadnej platformie.
Na ich stronie internetowej możesz przeszukiwać bazę danych Upwork dotyczącą koncertów z dowolnego miejsca według kategorii lub lokalizacji.
3. Linkedin
LinkedIn jest doskonałym źródłem do znajdowania najlepszych ofert pracy jako freelancer, ponieważ pozwala przeszukiwać profile firm, aby znaleźć to, czego szukają u kandydatów, zanim zgłoszą się bezpośrednio przez nich.
Możesz przeglądać firmy według branży lub lokalizacji, zanim zdecydujesz, jak najlepiej dotrzeć do potencjalnych możliwości.
Podobnie jak w przypadku większości witryn z ofertami pracy, musisz utworzyć plik Linkedin profil podkreślający Twoje umiejętności i doświadczenie, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć.
4. Pracujemy zdalnie
Pracujemy zdalnie zbiera ogłoszenia z całej sieci i gromadzi je wszystkie w jednym miejscu, dzięki czemu nie musisz spędzać godzin na przeszukiwaniu poszczególnych witryn z ofertami pracy lub aplikacji.
Możesz przeszukiwać bazę danych firmy według słowa kluczowego lub kategorii, aby znaleźć klientów, którzy zatrudniają pracowników zdalnych.
5. Wolny strzelec
Wolny strzelec to internetowy rynek, na którym firmy i osoby prywatne publikują projekty i określają, ile są skłonne zapłacić.
Następnie freelancerzy licytują każdy projekt.
Witryna zawiera mnóstwo ofert pracy dla blogerów, w tym pisania i tłumaczenia, więc będziesz w stanie znaleźć coś, co pasuje do Twojego zestawu umiejętności.
Jak przygotować się do zdalnego poszukiwania pracy
Jeśli szukasz pracy zdalnej, oto jak przygotować się do wyszukiwania.
1. Dostosuj swoje CV, aby pokazać umiejętności pracy zdalnej
Twój list motywacyjny powinien zawierać konkretne przykłady pracy zdalnej w poprzednich miejscach pracy i opisywać, w jaki sposób te umiejętności przyniosą korzyści firmie, do której aplikujesz.
Jeśli to możliwe, podaj linki do stron internetowych lub dokumentów, które prezentują te umiejętności.
2. Zastanów się nad wymarzoną pracą
Bez względu na zawód, nie wysyłaj swojego CV na każde napotkane ogłoszenie o pracę zdalną.
Podobnie jak w przypadku innych poszukiwań pracy, musisz określić, czego szukasz w pracy zdalnej, aby znaleźć taką, która odpowiada Twoim wymaganiom, stylowi pracy i oczekiwaniom.
3. Szukaj pracy zdalnej
Masz do dyspozycji mnóstwo zasobów.
Najlepiej jest skorzystać ze źródeł tradycyjnych i cyfrowych, aby znaleźć odpowiednią okazję.
Szybkie wyszukiwanie w Google przyniesie wiele wyników dla pracy zdalnej, pracy z domu i podobnych terminów.
Społeczności internetowe, takie jak Reddit i Quora, to świetne miejsca do zadawania pytań na temat znajdowania pracy zdalnej.
4. Przygotuj się do wywiadu
A rozmowa kwalifikacyjna na odległość przebiegnie tak samo, jak rozmowa kwalifikacyjna, ale niektóre pytania są charakterystyczne dla rozmów zdalnych.
Na przykład kierownik ds. zasobów ludzkich może zapytać, w jaki sposób utrzymasz motywację i nadal będziesz osiągać wyniki pod nieobecność bezpośredniego przełożonego.
Jak zdobyć pracę zdalną
Jeśli nie masz pewności, od czego zacząć zdobywanie pracy zdalnej, wykonaj poniższe czynności.
1. Upewnij się, że praca zdalna jest dla Ciebie odpowiednia
Praca w domu nie jest dla każdego.
Niektóre osoby potrzebują struktury i codziennych interakcji w środowisku biurowym, a także wymagają posiadania określonych narzędzi do pracy zdalnej.
Dlatego ważne jest, aby upewnić się, że jest to opcja odpowiednia dla Twojego stylu życia i celów zawodowych.
2. Przygotuj swoje CV
Upewnij się, że twój wznawiać jest aktualny i dobrze napisany.
CV powinno odzwierciedlać Twoje doświadczenie w pracy zdalnej i to, jak dobrze potrafisz wykonywać tę pracę.
Dobrym pomysłem jest również podanie odpowiednich danych osobowych, takich jak hobby.
Takie informacje mogą pomóc menedżerom HR lepiej zrozumieć, kim jesteś i jak dobrze możesz dopasować się do ich zespołu.
3. Znajdź pracę zdalną, która Ci odpowiada
Teraz, gdy Twoje CV wygląda świetnie, nadszedł czas, aby znaleźć pracę zdalną, która Ci odpowiada.
Przejrzyj oferty pracy na stronach takich jak FlexJobs i zobacz, jakie stanowiska są dostępne.
4. Wyślij aplikacje
Po znalezieniu kilku zdalnych ofert pracy, które odpowiadają Twoim potrzebom, czas złożyć podanie.
Upewnij się, że dostosujesz swój list motywacyjny odpowiednio, aby podkreślić, jak dobrze pasujesz do każdego ogłoszenia o pracę.
5. Przygotuj się do wywiadów
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko zdalne przygotuj się dokładnie na wszelkie pytania dotyczące tego, jak dobrze będziesz pracować w niezależnym środowisku.
Omów, jakie projekty lub zadania podczas studiów lub poprzednich prac demonstrują zestaw umiejętności.
6. Wywiady z Asem
Po wylądowaniu na rozmowie kwalifikacyjnej nadszedł czas, aby zrobić dobre pierwsze wrażenie.
Umiejętność wyartykułowania, dlaczego doskonale pasujesz do kultury firmy, ma kluczowe znaczenie.
Pokaż, że zbadałeś ich proces rekrutacji i wiesz, czego szukają u pracownika zdalnego.
Jak znaleźć pracę zdalną bez doświadczenia
Jeśli szukasz pracy zdalnej i nie masz żadnego doświadczenia, nadal istnieją sposoby na znalezienie odpowiedniego występu.
Postępuj zgodnie z poniższymi wskazówkami, jeśli chcesz pracować zdalnie, ale nie masz niezbędnych umiejętności.
1. Weź udział w kursach online, aby zdobyć umiejętności
Wiele stron internetowych oferuje kursy z zakresu nauki o danych, języki programowaniai zarządzania projektami.
Będziesz mógł uczyć się nowych umiejętności, jednocześnie zwiększając swoją wartość w oczach potencjalnych pracodawców.
2. Utwórz CV
Twoje CV powinno podkreślać wszelkie istotne doświadczenia, nawet jeśli jest to tylko wolontariat lub poprzednie staże.
Uwzględnij wszystkie poprzednie projekty, nad którymi pracowałeś, zwłaszcza jeśli odnoszą się one bezpośrednio do tego, o co się ubiegasz w ramach obecnego poszukiwania pracy.
3. Uruchom stronę LinkedIn
Zbudowanie profilu na LinkedIn jest niezbędne dla każdego poszukującego pracy.
Dołącz wszelkie certyfikaty i umiejętności, które pomogą Ci zwiększyć atrakcyjność dla potencjalnych pracodawców.
Im bardziej kompletny jest Twój profil, tym większe masz szanse na zatrudnienie przez pracodawcę.
4. Aplikuj na praktyki zdalne
Istnieje mnóstwo zdalnych staży dostępnych dla studentów i niedawnych absolwentów.
Spróbuj wyszukać oferty praktyk zdalnych na:
- FlexJobs
- Po prostu zdalne
Jakie firmy zatrudniają pracowników zdalnych?
Oto niektóre firmy, które zatrudniają pracowników zdalnych.
1. Cegła suszona na słońcu
Cegła suszona na słońcu jest firmą programistyczną, która dostarcza cyfrowe rozwiązania marketingowe i medialne.
Zatrudnia pracowników zdalnych do obsługi klienta, sprzedaży i zarządzania kontami.
2. Autodesk
Autodesk to firma zajmująca się oprogramowaniem do projektowania, która zatrudnia zdalnych pracowników do obsługi klienta.
Firma wymaga od kandydatów co najmniej trzyletniego doświadczenia w obsłudze klienta oraz biegłości w obsłudze pakietu Microsoft Office i Google Apps.
3. kalendarzowo
kalendarzowo to narzędzie do planowania online, które umożliwia użytkownikom organizowanie spotkań z innymi użytkownikami w ich strefie czasowej.
Zatrudnia pracowników zdalnych jako menedżerów ds. sukcesu klienta, aby pomagali nowym klientom w nauce korzystania z jej produktu i rozwiązywaniu wszelkich problemów technicznych.
4. Sprawdzanie
Sprawdzanie to internetowa firma sprawdzająca przeszłość.
Zatrudniają pracowników zdalnych do zadań związanych z obsługą klienta, takich jak odbieranie telefonów, odpowiadanie na e-maile klientów w celu uzyskania informacji o ich kontach lub wprowadzanie zmian na kontach online za pośrednictwem portalu pomocy technicznej.
5. Żucie
Firma e-commerce specjalizuje się w artykułach i akcesoriach dla zwierząt.
Żucie oferuje stanowiska zdalne w pełnym i niepełnym wymiarze godzin dla przedstawicieli obsługi klienta i specjalistów wsparcia technicznego.
6. Citigroup
Citigroup zatrudnia osoby chcące pracować zdalnie jako inżynierowie IT, programiści, eksperci ds. analityki, specjaliści ds. obsługi klienta, kierownicy programów.
7. Eksperyment
Eksperyment jest światowym liderem w dziedzinie danych kredytowych, informacji i analiz.
Korzystają z dużych zbiorów danych i zaawansowanych analiz, aby dostarczać firmom i konsumentom przydatne informacje.
Firma zatrudnia ponad 18 000 pracowników w 43 krajach na całym świecie, którzy wspólnie pracują nad poprawą życia ludzi poprzez usługi informacyjne i technologię.
8. Ubezpieczenie rolników
Ubezpieczenie rolników to amerykański ubezpieczyciel świadczący usługi ubezpieczeniowe, w tym plany na życie i samochodowe.
Firma od lat zatrudnia pracowników zdalnych, aby obniżyć koszty, nie zmuszając ich codziennie do biura.
9. DobryRx
DobryRx to apteka internetowa, która pomaga konsumentom znaleźć tanie recepty, udostępniając bezpłatne narzędzia do wyceny różnych rodzajów leków na receptę w lokalnych aptekach w Stanach Zjednoczonych.
Firma posiada zespół około 800 osób, które pracują z domu.
10. Gramatycznie
Gramatycznie dostarcza oprogramowanie do sprawdzania gramatyki i zatrudnia zdalnych menedżerów ds. sukcesu klientów, którzy wspierają swoich klientów.
Firma nie wymaga od swoich pracowników przebywania w dokładnej lokalizacji ani strefie czasowej.
11. IBM
IBM to jedna z największych firm technologicznych na świecie, która od lat zatrudnia pracowników zdalnych.
Firma posiada dedykowaną witrynę do pracy zdalnej, w której ludzie mogą znaleźć pracę zdalną.
IBM oferuje pracownikom elastyczną organizację pracy w ramach swoich korzyści.
12. Intel
Intel zatrudnia pracowników zdalnych w pełnym i niepełnym wymiarze godzin do swojego działu IT.
Będziesz współpracować z ich globalnym zespołem, aby zapewnić płynne działanie infrastruktury technologicznej firmy.
Idealny kandydat musi mieć doświadczenie w zarządzaniu serwerami i sieciami oraz utrzymywaniu bezpieczeństwa systemów.
13. Intuicja
Intuicja zajmuje się oprogramowaniem do zarządzania finansami, z popularnymi produktami, takimi jak QuickBooks, TurboTax i Mint.
Firma zatrudnia ponad 17 000 pracowników na całym świecie, z czego ponad 3000 z nich to pracownicy zdalni.
14.Microsoft
Zatrudniając ponad 200 000 pracowników na całym świecie, Microsoftu jest jednym z największych pracodawców na świecie.
W ostatnich latach zwiększali również liczbę pracowników zdalnych.
Obecnie zatrudniają ponad 10 000 pracowników zdalnych pracujących we wszystkich działach firmy.
15. Wyrocznia
Wyrocznia jest jedną z największych firm programistycznych na świecie, z biurami w 62 krajach i dużym kontyngentem pracowników zdalnych.
Mają koniec 5000 pracowników zdalnych z różnych działów, w tym sprzedaży, marketingu, finansów i księgowości.
16. PayPal
PayPal jest liderem handlu mobilnego z ponad 429 milionami aktywnych kont na 200 rynkach.
Na całym świecie zatrudnia ponad 30 000 osób, a liczba pracowników zdalnych stale rośnie.
Firma co miesiąc publikuje stanowiska pracy zdalnej, z których większość to przedstawiciele obsługi klienta.
17. Peleton
Peleton to firma zajmująca się rowerami do jazdy na rowerze stacjonarnym, która zapewnia Twoje ulubione zajęcia ze spinningu w Twoim domu.
Oferuje kompletne doświadczenie studyjne z wysokiej jakości rowerami, zajęciami transmitowanymi na żywo, przejażdżkami na żądanie i motywującą społecznością napędzaną technologią.
Niektóre ogłoszenia o pracę obejmują prace niezależne i zdalne z harmonogramami w pełnym i niepełnym wymiarze godzin oraz niektóre zadania krótkoterminowe.
18. Instrumenty Teksasu
Firma współpracuje z klientami, aby rozwiązywać ich najważniejsze wyzwania za pośrednictwem szerokiego portfolio rozwiązań technologicznych, w tym półprzewodników, integracji oprogramowania, analogowych technologii zarządzania zasilaniem i wbudowanych systemów przetwarzania.
Instrumenty z Teksasu ogłasza oferty pracy zdalnej dla inżynierów oprogramowania, analityków biznesowych i przedstawicieli handlowych.
19. Wiza
Wiza jest międzynarodową firmą zajmującą się technologią płatności.
Firma zatrudnia obecnie ponad 21 000 osób i oferuje różne możliwości pracy dla pracowników zdalnych, w tym inżynierów ds. rozwoju oprogramowania i menedżerów produktu.
Visa zatrudnia również zdalnych specjalistów ds. obsługi klienta, którzy pracują nad poprawą zadowolenia klientów ze swoich produktów.
20. Vistaprint
Vistaprint jest jedną z największych firm zajmujących się drukiem na żądanie na świecie, z ponad 15 milionami klientów na całym świecie.
Zatrudniają zdalnych pracowników od 2015 roku i publikują wiele ofert pracy na swojej stronie internetowej.
Firma oferuje również elastyczne godziny i lokalizacje dla swoich pracowników.
21. Skowyt
Skowyt pomaga konsumentom znaleźć lokalne firmy, przeglądając restauracje, bary, sklepy i inne lokale.
Firma zatrudnia pracowników zdalnych jako inżynierów wsparcia, przedstawicieli obsługi klienta i kierowników kont.
Ich podstawowe wartości to wolność, zabawa i elastyczność, co czyni z nich świetną firmę do pracy, jeśli cenisz sobie pracę w domu.
22. Zoom
Powiększenie to firma zajmująca się wideokonferencjami online, która istnieje od 2011 roku.
Firma posiada ponad 6500 pracowników na całym świecie i oferuje zdalne możliwości menedżerom sukcesu klienta, menedżerom produktu, inżynierom oprogramowania i specjalistom ds. Marketingu.
Często Zadawane Pytania
Oto najpopularniejsze pytania, które ludzie zadają, aby uzyskać pracę zdalną.
Dlaczego tak trudno jest znaleźć pracę zdalną?
Większości ludzi nie udaje się znaleźć pracy zdalnej, ponieważ nie mają odpowiednich poświadczeń i umiejętności.
Ponadto większość platform do pracy zdalnej jest przepełniona.
Ponieważ wiele osób ubiega się o pracę zdalną, upewnij się, że Twoje umiejętności wyróżniają się z tłumu.
Jaka jest najlepsza praca zdalna?
Najlepszą pracą zdalną jest pisanie treści.
Będziesz tworzyć strony serwisowe, blogi i posty w mediach społecznościowych jako niezależny autor treści.
Większość blogów jest zlecana na zewnątrz na większości platform.
Podsumowanie
Jeśli myślisz o pracy w domu, praca zdalna jest doskonałą opcją, ponieważ pozwala na ustalenie harmonogramu.
To także świetna opcja dla studentów, którzy chcą coś zarobić będąc jeszcze w szkole.
Wiele firm zatrudnia pracowników zdalnych, ponieważ mogą zaoszczędzić pieniądze, jednocześnie zwiększając wydajność swoich pracowników.
Mamy nadzieję, że nasz przewodnik na temat tego, jak zdobyć pracę zdalną, pomoże Ci wylądować na kolejnym koncercie.
Jeśli masz pytania dotyczące uzyskania praca zdalnadaj nam znać w sekcji komentarzy poniżej.
