Technologiczne, Gadżety, Telefony Komórkowe, Pobieranie Aplikacji!

Kim jest CTO?

Technologia szybko się rozwija, a firmy muszą nadążać za tymi zmianami. Rozdzierająca serce historia Nokii pokazuje nam, jak kosztowne może być opieranie się nowym zmianom. Nokia porzuciła tę decyzję, gdy wszyscy producenci smartfonów zdecydowali się na przejście na Androida, w wyniku czego poniosła poważną porażkę na rynku. Dlatego znaczenie technologii i nadążanie za nią jest niezbędne, szczególnie w biznesie. Właściwe zarządzanie odgrywa kluczową rolę w strategii celów organizacji i to menedżerowie kierują gromadzeniem danych, aby osiągnąć cele organizacji. W miarę rozwoju przedsiębiorstw i podziału organizacji na mniejsze segmenty odczuwa się potrzebę zatrudniania większej liczby menedżerów w przedsiębiorstwach. W tym artykule sprawdzimy, kto Dyrektor ds. technologii czym jest i jakie ma funkcje. Zostań z nami.

Ogólna znajomość z menedżerami wyższego szczebla

Obecnie organizacje są podzielone na kilka sekcji, a każdy menedżer jest odpowiedzialny za każdą z nich. Na przykład działem finansowym zarządza starszy menedżer finansowy, dyrektor finansowy. Sprawy marketingowe pozostawia się jego menedżerowi wyższego szczebla, CPO. Zasoby ludzkie odgrywają kluczową rolę w sukcesie organizacji, a ta poważna odpowiedzialność jest delegowana na menedżera zasobów ludzkich lub CHRO. Również najwyższy menadżer kolekcji, czyli dyrektor generalny, przejmuje całościowe zarządzanie kolekcją i odpowiada przed zarządem. Inna grupa menedżerów nazywana jest dyrektorem ds. technologii, w skrócie CTO, a tę rolę omówimy bardziej szczegółowo poniżej.

Co to jest CTO?

Skrót oznacza Chief Technology Officer, a jego perski odpowiednik to Senior Technology Manager. Starszy menedżer ds. technologii powinien być świadomy aktualnego stanu technologii firmy i przygotowywać plany rozwoju sektora. Skuteczny CTO musi posiadać wiedzę zarówno biznesową, jak i technologiczną. Wiedza biznesowa pomaga mu pogodzić cele organizacji z decyzjami technologicznymi firmy. Dyrektor ds. technologii jest odpowiedzialny za opracowywanie, wdrażanie, zarządzanie i ocenę zasobów technologicznych firmy.

Stanowisko CTO jest ściśle powiązane z CIO i CSO. W ten sposób, jeśli zbiór jest niewielki lub nie posiada wystarczającego budżetu, CTO również może wykonywać swoje obowiązki. Ogólnie rzecz biorąc, starszy menedżer ds. technologii powinien raportować do dyrektora generalnego. Pamiętaj też, że CTO jest dyrektorem generalnym i zwykle nie zajmuje się programowaniem. W dużych organizacjach rola CTO jest bardzo ważna i jest jednym z kluczowych menedżerów kolekcji.

Jaka jest różnica między CTO a CIO?

Najlepiej jest mieć zarówno CTO, jak i CIO w średnich i dużych organizacjach dysponujących większymi środkami. Obydwa stanowiska skupiają się na rozwoju technologii i oba są napędzane technologią. Ale jaka jest różnica między nimi? Kluczowa różnica między CTO a CIO polega na tym, że CIO zwykle koncentruje się na operacjach wewnętrznych, a CTO bardziej na kwestiach zewnętrznych. CIO jako menedżer zajmuje się głównie personelem IT firmy, ale CTO koncentruje się na rozwijaniu technologii, które pomagają rozwijać organizację. Czasami oferuje nawet nowe technologie.

Znajomość roli CTO w organizacjach

Rola CTO w organizacjach może być różna. Każda organizacja ma inne obowiązki w zakresie CTO, w zależności od okoliczności. Możliwości CTO to połączenie zagadnień technicznych, inteligencji emocjonalnej i. Zwykle jednak od starszego menedżera ds. technologii wymagane są następujące elementy:

  • Monitoruj aktualne technologie i gorące tematy, które mogą mieć wpływ na cele biznesowe organizacji
  • Zidentyfikuj szanse i ryzyka zagrażające organizacji
  • Uczestniczyć w decyzjach menadżerów firmy
  • Badania i rekomendacje popularnych systemów zarządzania treścią
  • Zarządzanie badaniami i rozwojem technologii i koncepcji IT
  • Podziel się strategią technologiczną firmy z menedżerami, partnerami, inwestorami i niektórymi pracownikami

W skrócie opisuje, w jaki sposób technologia może zostać wykorzystana w organizacji do osiągnięcia sukcesu biznesowego. CTO powinien także kochać technologię i być na bieżąco z nowościami IT. W zależności od struktury i hierarchii organizacji CTO może współpracować z zespołami badawczo-rozwojowymi lub inżynieryjnymi. CTO powinien dobrze znać działalność organów regulacyjnych. Na przykład, jeśli CTO działa w Stanach Zjednoczonych, najlepiej wiedzieć, jak działa FDA, monitoruje środowisko i tak dalej. Musi także znać zagadnienia związane z własnością intelektualną, takie jak patenty, rejestracja marki i firmy, umowy handlowe itp.

Jakie są dochody starszych menedżerów ds. technologii?

Ogólnie rzecz biorąc, dochodu klasy nie można dokładnie obliczyć i należy wziąć pod uwagę wiele czynników, takich jak wykształcenie, wiedza techniczna, umiejętności i inne rzeczy. Z tego powodu obliczenie dochodów wyższej kadry kierowniczej ds. technologii nie jest łatwe. Ponadto dochody tych menedżerów są bezpośrednio powiązane z reputacją firmy zatrudniającej i zakresem jej działalności. Na przykład kwota, którą Google oferuje swojemu CTO, bardzo różni się od kwoty oferowanej przez anonimową firmę. Bardzo ważny jest także obszar, w którym działa CTO. Przykładowo, według statystyk publikowanych przez Instytut InfoSec, CTO pracujący w branży finansowej zarabiają średnio 200 000 dolarów rocznie. Z kolei aktywiści e-commerce zarabiają około 76 000 dolarów rocznie. Niestety nie ma dokładnych statystyk dotyczących dochodów starszych menedżerów ds. technologii w Iranie.

Wniosek

Menedżerowie poziomu C to menedżerowie najwyższego szczebla w grupie, a litera C oznacza szefa. Jeden z tych członków kadry kierowniczej wyższego szczebla pracuje w dziale technologii, który nazywamy CTO. CTO musi wykorzystywać technologię zgodnie z celami organizacji. Należy pamiętać, że CTO nie jest wyłącznie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem IT. Osoba ta powinna mieć szerszą perspektywę i być w stanie podjąć najlepszą dla organizacji decyzję w różnych obszarach technologicznych. CTO reprezentuje dział technologiczny organizacji. CTO i inni członkowie kadry kierowniczej wyższego szczebla pracują w dużych organizacjach zatrudniających dużą siłę roboczą. Mała firma, składająca się z pięciu osób, nie potrzebuje CTO.

W tym artykule sprawdziliśmy, kim jest CTO i jakie pełni funkcje. Chętnie podzielimy się Twoją wiedzą i informacjami w tym zakresie z innymi użytkownikami i nami.

Pobierz najlepsze motywy WordPress do pobrania za darmoPobierz najlepsze motywy WordPress do pobrania za darmoPobierz najlepsze motywy WordPress do pobrania za darmoPobierz motywy WordPressZG93bmxvYWQgbHluZGEgY291cnNlIGZyZWU=pobierz oprogramowanie XiaomiPobieranie premium motywów WordPresspobierz płatny kurs Udemy za darmo