Startupy do walki z bezrobociem młodzieży

Bezrobocie jest niewątpliwie jednym z najpilniejszych problemów obecnej sytuacji gospodarczej. W ramach tego globalnego problemu jest to szczególnie niepokojące ze względu na jego charakter strukturalny, wysoka stopa bezrobocia wśród młodzieży. Jeśli pokolenie, które ma teraz mniej niż 30 lat, nie zgromadzi doświadczenia zawodowego, problem stanie się bardziej dotkliwy w krótkim czasie.

W tym kontekście ostatnie ad, Podczas Forum Ekonomicznego w Davos w Telefónicy, że zostaną utworzone więcej niż 1.000 startupów w Europie na 2015 rokpoprzez akcelerator Wayra wyznacza jedną ze ścieżek, którymi należy podążać w walce z bezrobociem dotykającym najmłodszych. Powstanie spółek stanowi zachęta do pobudzenia gospodarki na poziomie ogólnym.

W tej chwili jedną z potrzeb społeczeństw europejskich są nowe projekty, które przyspieszają i prowadzą wzrost gospodarczy. The tworzenie firm cyfrowych Pomaga poprawić perspektywy: tworzone są wysokiej jakości miejsca pracy, trudniejsze do zniszczenia lub w każdym razie wystarczająco elastyczne, aby pracownik nie miał problemów z ponownym przekształceniem. Z drugiej strony, produkty powstałe w wyniku tego rodzaju projektów mogą być kluczowe dla przeciwdziałania globalnym zagrożeniom, takim jak zmiany klimatu.

Narodziny startupów to aktywny sposób walki z bezrobociem młodzieży. Rządy podjęły pewne środki, takie jak zachęty podatkowe, aby złagodzić tę sytuację. Trudno jednak zachęcić firmy do zatrudnienia, gdy ograniczają wydatki.

Jednak przy wsparciu doświadczonych organizacji można tworzyć firmy i pielęgnować je od młodych profesjonalistów. Program Talentum stypendium dla setek chłopców i dziewcząt w celu zapewnienia im szkolenia i dostępu do zasobów do realizacji własnego projektu. Chodzi o wpajanie ducha przedsiębiorczości. Ich celem jest zakładanie nowych startupów, które w przyszłości mogą generować zatrudnienie.

Uruchomienie startupów już trwa udowadniając swoją skuteczność w walce z bezrobociem młodzieży w niektórych miejscach. Londyn widział, jak młodzi ludzie stoją w bezruchu, bez względu na wykształcenie czy klasę społeczną. Ale w 2013 r. Nastąpił niewielki wzrost zatrudnienia. Przyczyny tego można szukać w ekosystemie przedsiębiorczości, który skoncentrował się – wraz z firmami cyfrowymi – na obszarze miasta zwanym Rondo Krzemowe.

Szkolenie dostosowane do rynku pracy

Nie tylko tworzenie firm bierze udział w walce z bezrobociem młodzieży. Praca jest wykonywana na znacznie szerszą skalę. Aby model zadziałał, decydujące znaczenie mają szkolenia. Edukacja uniwersytecka i inne rodzaje szkolnictwa wyższego nie zawsze spełniają cel przygotowania młodych ludzi do zadania, które będą wykonywać na rynku pracy.

Konsultant McKinsey, cytowany przez The Economist, zbadał dogłębnie dziewięć krajów, w tym dwa europejskie (Zjednoczone Królestwo i Niemcy), i zauważył, że tylko 43% firm twierdziło, że jest w stanie znaleźć odpowiednio wykwalifikowanych młodszych pracowników. Jego zdaniem dużą część problemu stanowi dystans między szkołami a segmentem biznesu.

Rozwiązanie obejmuje ściślejszą relację między ośrodkami edukacyjnymi a firmami w celu wzmocnienia więzi między ofertą szkoleniową a potrzebami rynku pracy. Co jednak dzieje się z tymi, którzy już ukończyli cykl nauczania, ale potrzebują go uzupełnić dodatkową wiedzą?

The 1.000 startupów, które opuszczą akademie Wayra do 2015 roku, jest przykładem tego, jak wykorzystać talent najmłodszych. Uruchomienie tych projektów będzie wspierane przez proces ciągłe uczenie się, który zakończy poprzednie szkolenie przedsiębiorców.

Alarmujące liczby

Bezrobocie młodzieży wpływa na samą strukturę gospodarczą. Z jednej strony będzie pokolenie specjalistów bez doświadczenia zawodowego, których członkowie będą mieli trudności z zaangażowaniem się w dynamikę rynku pracy. Ale także wpłynie na firmy przyszłości, że w pewnym momencie będą odczuwać próżnię w przypadku niektórych prac, ponieważ nie znajdą wykwalifikowanego personelu do obsadzenia wakatów pozostawionych przez poprzednie pokolenie.

Międzynarodowy Fundusz Walutowy (MFW) ostrzegł już pod koniec ubiegłego roku ryzyko co pociąga za sobą wysoką stopę bezrobocia młodzieży. Zauważył to wraz z Bankiem Światowym (WB) tempo globalnego wzrostu nie zapewnia wszystkich potrzebnych miejsc pracy na całym świecie

Według dane Październik 2012 r., Bezrobocie wśród młodzieży (w populacji poniżej 25 lat) osiągnął 21,9% w Unii Europejskiej, ze wzrostem o 0,7% w stosunku do poprzedniego roku. W Hiszpanii przykład przytoczony przez MFW w odniesieniu do sytuacji młodych ludzi, było 55,9% bezrobocia w tym segmencie. Jedynym krajem powyżej jest Grecja, z 57% udziałem.

Zdjęcie: Phil i Pam