Uwaga: Poniższy artykuł pomoże Ci w: Upwork vs Fiverr: co jest najlepsze dla właścicieli biznesów i freelancerów? [2023]
Prawdopodobnie trafiłeś tutaj, ponieważ wyszukałeś „Upwork vs Fiverr” i jesteś ciekawy, która platforma jest lepsza dla Ciebie jako freelancera i pracodawcy.
Obie platformy są dobrze ugruntowanymi rynkami zarówno dla freelancerów, jak i pracodawców, a biorąc pod uwagę ich popularność, obie zdecydowanie mają swoje zalety.
Ale co z ich wadami i jakie są ich główne różnice?
Kiedy zaczynałem swoją przygodę z freelancingiem, też miałem podobne pytania na tak wielu platformach dla freelancingu.
Co wybrać pomiędzy Upwork, Fiverr i Freelancer?
W tym artykule przybliżę Fiverr i Upwork i dam ci głębszy wgląd w różnice między Upwork i Fiverr, abyś mógł lepiej wybrać Fiverr lub Upwork jako wolny strzelec i pracodawca.
Ostatecznie przyjrzymy się również, co jest lepsze, Upwork czy Fiverr.
Jeśli chcesz otrzymać szybką odpowiedź – Upwork zdecydowanie błyszczy jako oczywisty wybór, niezależnie od tego, czy jesteś pracodawcą, czy wolnym strzelcem, ale Fiverr ma swoje zalety, gdy jesteś właścicielem firmy.
Chcesz wiedzieć dlaczego? Czytaj dalej, aby się dowiedzieć!
Co to jest Upwork?
Nazywając siebie światowym rynkiem pracy, praca nadrzędna została założona dwie dekady temu i szczyci się łączeniem firm z freelancerami i agencjami na całym świecie.
Rejestracja i korzystanie z Upwork jest ogólnie bezpłatne, ale wiąże się z opłatami opłaty za potwierdzone zlecenia i płatności.
Co to jest Fiverr?
Pięćrr jest podobnie rynkiem usług dla freelancerów, który łączy freelancerów z firmami i vice versa, i został uruchomiony w 2010. Swoją nazwę zawdzięczają stronie, która pierwotnie pozwalała freelancerom wyceniać swoją pracę lub występy na $5 zadanie, a właściwie piątka.
Fiverr koncentruje się bardziej na jednorazowych koncertach, ale jeśli klienci i freelancerzy chcą nawiązać dłuższą relację, mogą wykorzystać kamienie milowe lub odkupić koncert.
1.Dla pracodawców poszukujących freelancerów
Plusy i minusy zatrudniania na Upwork jako pracodawca
Z freelancerami w ponad 10 000 zestawów umiejętności, Upwork zdecydowanie daje pracodawcom wiele opcji, gdy szukają freelancerów.
Oto podsumowanie zalet i wad zatrudniania w Upwork jako pracodawca:
| Zatrudnianie w UpWork jako pracodawca | |
| Zalety | Cons |
| Jakość freelancerów jest lepsza | Koszt zatrudnienia freelancerów jest wyższy |
| Niższe opłaty dla pracodawców i brak opłat wstępnych | Freelancerzy wbudowują koszty w swoje podane stawki |
| Możliwość tworzenia spersonalizowanych ogłoszeń o pracę | Przeszukiwanie talentów zajmuje więcej czasu, ponieważ podczas publikowania możesz otrzymać wiele propozycji |
| Dostępność projektów ze stawką godzinową lub stałą stawką |
Plusy zatrudniania na Upwork jako pracodawca
- Jakość freelancerów – Freelancerzy muszą płacić Connects, aby utrzymać swój profil, a Upwork również ogranicza freelancerom rejestrację, jeśli kategoria jest przesycona.
- Elastyczność kontraktu – Dostępność umów o stawkę godzinową lub umów o stałej stawce w zależności od wymagań biznesowych
- Niższe opłaty – Opłaty są przenoszone na freelancerów, więc jako klient tylko płacisz 3% opłata za przetwarzanie płatności. Freelancerzy płacą stawkę 5% Do 20% w zależności od ich dochodów z tego projektu.
- Brak kosztów początkowych – Opłatę za usługę płacisz tylko wtedy, gdy kogoś zatrudniasz i praca jest wykonywana.
- Możliwość tworzenia ofert pracy – Jeśli nie możesz znaleźć tego, czego szukasz na rynku, możesz opublikować ofertę pracy, aby freelancerzy mogli aplikować.
Wady zatrudniania na Upwork jako pracodawca
- Długi proces weryfikacji – Kiedy publikujesz otwartą ofertę pracy, prawdopodobnie zostaniesz zalany propozycjami. Spróbuj wyeliminować talenty niższej jakości, publikując oferty pracy tylko na zaproszenia lub poproś freelancerów o wpisanie słowa ukrytego w Twoim poście, aby upewnić się, że je przeczytali.
- Droższe – Dzięki przerzuceniu przez Upwork kosztów na freelancerów w postaci opłat za usługi, freelancerzy mogą podwyższać swoje podane ceny, aby pokryć opłaty za usługi.
Plusy i minusy zatrudnienia na Fiverr jako pracodawca
Fiverr zaczynał głównie od oferowania kreatywnym pracownikom platformy platformy do dostarczania klientom przystępnych cenowo usług o wartości do ceny i nadal się w tym wyróżnia.
Oto krótkie podsumowanie zalet i wad, jeśli chcesz zatrudnić przez Fiverr:
| Zatrudnianie na Fiverr jako pracodawca | |
| Zalety | Cons |
| Skoncentrowany na kreatywności, dzięki czemu możesz szybko zobaczyć kreatywne i projektowe portfolio | Ograniczona dostępność freelancerów dla innych umiejętności niezwiązanych z kreatywnością, takich jak tworzenie stron internetowych |
| Niski koszt, ponieważ cena zaczyna się od $5 na koncert | Możliwość otrzymania pracy niższej jakościCzęsto długi proces negocjacji, gdy chcesz bardziej spersonalizowanej pracy i dodatków |
| Tylko umowy na stałą cenę bez opcji umów na stawkę godzinową |
Plusy zatrudniania na Fiverr jako pracodawca
- Skoncentrowany na kreatywności – Profile freelancerów Fiverr są wizualne, więc jeśli jesteś pracodawcą szukającym kreatywnej pracy do wykonania, Fiverr świetnie nadaje się do szybkiego sprawdzenia tych kreacji.
- Cięcie kosztów – Skupienie się Fiverr na jednorazowych koncertach oznacza, że masz do dyspozycji szeroką gamę talentów, aby świadczyć usługi, których możesz potrzebować, co pozwala ci szukać dostawcy o najkorzystniejszym stosunku jakości do ceny.
Wady zatrudniania na Fiverr jako pracodawca
- Tylko umowy o ustalonej cenie – Fiverr nie pozwala na projekty oparte na stawkach godzinowych, więc jeśli zastanawiasz się, czy Upwork jest lepszy niż Fiverr, to jeśli potrzebujesz umowy na stawkę godzinową ze swoim freelancerem.
- Skoncentrowany na freelancerze – Fiverr koncentruje się na freelancerach, więc oznacza to, że freelancerzy ustalają zakres pracy, którą chcą wykonać. Często możesz negocjować, jeśli masz bardziej szczegółowe zadanie, które chcesz wykonać, ale oznacza to, że jeśli masz bardzo specyficzne wymagania projektowe, być może będziesz musiał zapłacić znacznie więcej.
- Mniej kategorii stanowisk – Fiverr jest bardziej skoncentrowany na pracy kreatywnej i usługach cyfrowych, więc jeśli szukasz innych typów freelancerów, być może będziesz musiał trochę pogrzebać.
2.Dla freelancerów poszukujących pracodawców
Plusy i minusy freelancingu w Upwork
Jeśli jesteś freelancerem szukającym pracy, Upwork może być dla Ciebie świetnym miejscem do rozpoczęcia, ponieważ jest domem dla wielu możliwości rynkowych, a także mieści wielkie nazwiska, takie jak Microsoft i Godaddy.
| Freelancing w Upwork | |
| Zalety | Cons |
| Szeroka gama klientów, w tym klientów korporacyjnych | Należy przestrzegać dwuletniego okresu przed przeniesieniem stosunku pracy z platformy |
| Nie dla niskich kosztów początkowych | Muszą płacić za składanie ofert na projekty |
| Łatwe do uzyskania zapłaty po zakończeniu projektu | Wysokie opłaty za usługi po ukończeniu projektu |
| Ponad 10 000 kategorii zawodów | Profile w stylu CV nie pozwalają na prezentację pracy twórczej |
Plusy freelancingu w Upwork
- Wiele kategorii stanowisk – Jeśli masz wiele zestawów umiejętności, Upwork jest świetnym polem do gry, ponieważ możesz sprzedawać wszystkie te zestawy umiejętności.
- Szeroka gama klientów – Jeśli zaczynasz bez kontaktów, Upwork jest równym szansą, ponieważ możesz zaprezentować się wszystkim klientom, którzy opublikowali ofertę pracy i licytowali za pomocą Connects, aby zostać zauważonym.
- Nie dla niskich kosztów – Założenie profilu nic nie kosztuje, a za Connects płacisz tylko wtedy, gdy wyczerpią się początkowe 40, które otrzymasz w prezencie przy pierwszym uruchomieniu konta.
- Łatwo zarabiać – Upwork pozwala na cotygodniowe rozliczenia, jeśli korzystasz z projektu ze stawką godzinową lub możesz po prostu otrzymywać zapłatę w dowolnym momencie (po pięciodniowym okresie bezpieczeństwa), jeśli jesteś na umowie o stałej cenie
- Klienci wyższej jakości – Jeśli chodzi o Upwork vs Freelancer vs Fiverr, Upwork zdecydowanie pozycjonuje się jako sieć freelancerów premium, więc przyciąga wysokiej jakości klientów, którzy są gotowi zapłacić za dobrą jakość pracy.
Wady freelancingu w Upwork
- Wysokie opłaty za usługi – Teraz jest to powszechny problem, ale Upwork jest znany z wysokich opłat za usługi, które zaczynają się od 20% jeśli koszty twojego projektu są poniżej 500 $. Schodzi do 10% po przejściu przez 500 $ próg i 5% jeśli zdasz 10 000 $ w zarobkach całego życia od klienta.
- Profile w stylu CV – Interfejs Upwork może nie być najlepszy dla grafików, ponieważ nie pozwalają one na wyraźne pokazanie portfolio na stronie przeglądania. Zamiast tego klientom pokazywany jest Twój zestaw umiejętności, oceny i zdjęcie profilowe.
- Zapłać za pracę – Musisz użyć Connects ($0.15 każdy) do składania ofert pracy, zwykle od 1 Do 6. To zachęca freelancerów do oszczędnego ubiegania się o pracę, ale oznacza również, że musisz być przygotowany na niewielkie inwestycje, aby zabezpieczyć pracę.
- Dwuletni okres blokady – Zgodnie z warunkami Upwork, musisz pracować z klientami, których znalazłeś na platformie, przez dwa lata, zanim będziesz mógł przenieść współpracę poza witrynę.
Plusy i minusy freelancingu na Fiverr
Teraz, jeśli chcesz zacząć jako wolny strzelec, Fiverr nie jest pozbawiony zalet. Dlatego:
| Freelancing na Fiverr | |
| Zalety | Cons |
| Szybkie zakładanie profilu i tworzenie ofert pracy | Wiele profili w witrynie i algorytmy wypychają nowe profile z niewielką liczbą recenzji |
| Brak kosztów uzyskania pracy | Niższe zarobki, ponieważ koncerty zaczynają się już od $5 i jest zryczałtowana opłata za usługę w wysokości 20%. |
Plusy freelancingu na Fiverr
- Łatwe podłączanie i odtwarzanie – Założenie profilu na Fiverr jest szybkie i możesz natychmiast wystawić swoją usługę na platformie w ciągu kilku minut.
- Brak kosztów znalezienia pracy – Klienci przychodzą do Ciebie, więc nie musisz tracić czasu na szukanie klientów na stronie ani wydawać pieniędzy na licytacje projektów dla klientów.
Wady freelancingu na Fiverr
- Niższe zarobki – Większość klientów wchodzi na Fiverr z myślą, że mogą uzyskać usługi już za $5. Aby pobierać więcej opłat, musisz bardziej się wyróżniać.
- Wysoka Komisja – W przeciwieństwie do Upwork, gdzie prowizja spada po pewnym poziomie zarobków, Fiverr zawsze pobiera 20% Twoich zarobków.
- Trudne dla początkujących – Rynek może być dość nasycony, co oznacza, że jeśli jesteś początkującym z zerową lub niewielką liczbą recenzji, jest mniej prawdopodobne, że Twój profil zostanie pokazany klientom
Główne różnice między Upwork kontra Fiverr
Kluczowa różnica między Fiverr a Upwork polega na tym, jak Fiverr zaczął $5 koncerty, skupiają się głównie na jednorazowej pracy koncertowej, podczas gdy Upwork koncentruje się na długoterminowych relacjach między klientami.
W skrócie oto główne różnice między Upwork a Fiverr, które musisz znać
| praca nadrzędna | Pięćrr | |
| Rodzaje projektów | Stawka godzinowa i stała | Tylko stała stawka |
| Dostępne zestawy umiejętności | Przez 10 000 pola | Przez 500 kategorii, koncentrując się głównie na pracy twórczej |
| Rejestracja | Bezpłatnie, ale będzie musiał zapłacić, aby licytować oferty pracy | Lista jest bezpłatna |
| Opłaty za usługi | Zaczyna się o 20% ale schodzi do 5% gdy zarobki freelancera w ciągu całego życia z klientem przekroczą 10 000 $ | Płaski 20% opłaty projektowej |
Opłaty włączone Upwork kontra Fiverr
Oto główne opłaty za Upwork, które musisz znać jako freelancer:
- Opłaty za usługi – wahają się od 5% Do 20% w zależności od Twoich zarobków od klienta
- Opłaty za wypłatę – waha się od $00,99 Do 30 $ w zależności od wybranego sposobu płatności
- Upwork łączy, które pomaga w składaniu ofert na projekty
- Opłata za konwersję jeśli chcesz przenieść współpracę między klientem a freelancerem poza Upwork
- Możliwość przejścia na Freelancer plus za opłatą 14,99 $ na miesiąc
Opłaty za Fiverr są
- Opłaty sprzedawcy – 20% swoich zarobków. Jednakże 20% pozostaje taki sam, nawet jeśli robisz więcej koncertów z tym samym klientem.
- Opłaty za wypłatę – $0 dla Paypal, ale może wzrosnąć do $3 na lokalne przelewy bankowe
Upwork kontra Fiverr: Co jest bardziej warte?
Jeśli wahasz się między trybem „Upwork lub Fiverr, który jest lepszy”, oba mają swoje zalety i naprawdę zależy to od tego, czego szukasz jako klient i jako wolny strzelec.
Moim zdaniem w obu przypadkach Upwork działa lepiej dla mnie jako freelancera niż Fiverr, ale jeśli jestem wyłącznie właścicielem firmy, mogę również zwrócić się do Fiverr o szybką i niedrogą pracę.
Jeśli jesteś klientem szukającym większej liczby usług i freelancerów, a także większej elastyczności w podpisywanych umowach (czy to na godziny, czy na stałą stawkę), powinieneś zwrócić się do Upwork.
Podobnie, jeśli jesteś freelancerem o niekreatywnych umiejętnościach i pragniesz elastyczności w ustalaniu umów, Upwork powinien być Twoim wyborem.
Często zadawane pytania dotyczące Upwork vs Fiverr
Czym UpWork różni się od Fiverr?
Upwork różni się od Fiverr w tym sensie, że freelancerzy mają swobodę i elastyczność ustalania stawek godzinowych lub ustalania stałej ceny za projekty o stałej cenie, podczas gdy na Fiverr freelancerzy mogą realizować tylko projekty o stałej stawce.
Czy Fiverr jest lepszy od Upwork?
Rozważając co jest lepsze, Fiverr czy Upwork, Fiverr jest świetny, jeśli jesteś pracodawcą poszukującym kreatywnych profesjonalistów i szukasz głównie jednorazowych projektów. Z drugiej strony Upwork ma więcej talentów i rodzajów projektów, zapewniając różnorodność klientom.
Czy Fiverr czy Upwork są lepsze dla początkujących?
Fiverr jest lepszy dla początkujących, jeśli szukasz szybkiego startu, ale stawki mogą być niskie, gdy zaczynasz od tego miejsca. Z drugiej strony Upwork zapewnia większą swobodę w wyborze projektów i sposobie pobierania opłat.
Tak naprawdę to, czy będzie to Upwork vs Fiverr dla początkujących, zależy od tego, czego szukasz na początku. Nie zapominaj, że zawsze możesz wypróbować obie platformy i zobaczyć, która najlepiej Ci odpowiada.
Czy trudno jest znaleźć pracę w Upwork?
Nie jest trudno znaleźć pracę w Upwork, ale nie jest to takie proste, chociaż jest wiele rzeczy, które możesz zrobić, aby zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy. Oto kilka prostych wskazówek:
- Poświęć czas na badanie platformy i szukanie pracy, która najlepiej odpowiada Twoim umiejętnościom
- Dostosuj swoje propozycje do swoich klientów. Nie wysyłaj tej samej propozycji do każdego klienta
- Aktualizuj swoją dostępność w Upwork
Czy mogę zarobić na Fiverr bez żadnych umiejętności?
Nie, nie możesz zarabiać na Fiverr bez żadnych umiejętności. Na Fiverr świadczysz usługi klientom i zarabiasz na tym, ile są skłonni zapłacić za swoje umiejętności. Brak umiejętności oznacza, że nie masz nic do zaoferowania w zamian za zarobki.
Jaka jest najlepiej płatna praca w Fiverr?
Do najlepiej płatnych ofert pracy na Fiverr należy praca dla
Czy powinienem zatrudnić Upwork czy Fiverr?
Jeśli masz wątpliwości i pytasz: czy Fiverr czy Upwork są lepsze do zatrudniania? Fiverr jest przeznaczony głównie do jednorazowej pracy, podczas gdy Upwork skłania się ku pracy długoterminowej.
To naprawdę zależy od Twoich potrzeb jako klienta. Jeśli potrzebujesz czegoś jednorazowego i szybkiego, Fiverr będzie dla Ciebie świetny, ponieważ freelancerzy zazwyczaj pobierają mniej, a realizacja jest szybsza.
W przypadku Upwork, ponieważ istnieją stawki godzinowe i projekty o stałej cenie, negocjacje mogą potrwać nieco dłużej, ale doskonale nadają się do nawiązywania długoterminowych relacji roboczych.
Czy jest coś lepszego niż Fiverr?
Toptal Lub Wolny strzelec jest lepszy niż Fiverr, ponieważ oferuje więcej profesjonalnych freelancerów. Jednak Fiverr jest nadal świetnym rynkiem dla niezależnych strzelców, jeśli zaczynasz lub szukasz niedrogich talentów.
Powiązany wpis:
Ostatecznie, gdy zastanawiasz się, czy skorzystać z witryn takich jak Fiverr, Upwork czy Freelancer, zależy to w dużej mierze od Twoich potrzeb jako klienta lub freelancera, ponieważ każda witryna ma swoje zalety i wady.
Czy Upwork jest dobry dla początkujących?
Upwork jest dobry dla początkujących, ponieważ rejestracja i rozpoczęcie pracy są bezpłatne, oferuje wiele ofert pracy i oferuje początkującym możliwość ustalenia konkurencyjnych stawek.
Społeczność Upwork jest również bardzo pomocna, a starsi członkowie Upwork często udzielają się na forum Upwork, aby pomóc początkującym. Oferują również wiele zasobów i często zadawanych pytań, które pomogą Ci przejść.
Mam nadzieję, że udało mi się rzucić trochę światła na sytuację Upwork vs Fiverr i pomogłem ci lepiej zdecydować jako klientowi lub freelancerowi, która strona jest dla ciebie najlepsza.
Osobiście uwielbiałem spędzać czas na Upwork jako freelancer pomimo jego wad i na dłuższą metę wyszło mi to dobrze, ponieważ mogłem zredukować moją pracę opłaty po chwili.
Ale jako właściciel firmy, znalezienie talentu na Pięćrr było dla mnie również świetne, ponieważ mogłem szybko wyszukać freelancerów oferujących katalog usług w przystępnych cenach.
Tak naprawdę, jeśli chodzi o Freelancer vs Upwork vs Fiverr, musisz rozważyć, co najlepiej odpowiada Twoim obecnym potrzebom i wybrać najlepszą opcję.
Mam nadzieję, że ten artykuł pomógł ci w taki czy inny sposób.
Zostaw mi komentarz i daj mi znać, nad którą niezależną witryną wolisz pracować i dlaczego, chciałbym wiedzieć!
powiązane posty
