Uwaga: Poniższy artykuł pomoże Ci w: Jaka jest różnica między podwykonawcą świadczącym wyłącznie usługi robocizny, a podwykonawcą działającym w dobrej wierze?
Czy Twoja firma współpracuje z bona fide podwykonawcami (BFSC) lub podwykonawcami wyłącznie pracowniczymi (LOSC)? Być może jesteś jednym z tych podwykonawców, którzy współpracują z różnymi firmami. Czy praca z (lub bycie) jednym lub drugim typem wpływa na ubezpieczenie Twojej firmy i obowiązki prawne?
Czytaj dalej, aby zapoznać się z naszym uproszczonym przewodnikiem na temat różnic między podwykonawcami świadczącymi wyłącznie usługi robocizny, a podwykonawcami działającymi w dobrej wierze.
Ważne jest, aby zrozumieć różnicę między tymi terminami, aby móc odpowiedzieć na pytania na ich temat w formularzu wyceny ubezpieczenia i uzyskać odpowiedni poziom ochrony. Nadal jednak powodują one zamieszanie u wszystkich typów rzemieślników próbujących kupić ubezpieczenie swojej działalności – od budowniczych po elektryków, hydraulików i wielu innych pomiędzy.
Czym jest podwykonawca?
Najłatwiej będzie odpowiedzieć na to pytanie, korzystając z wymyślonego scenariusza.
Firma: Budowniczy Boba
Właściciel firmy: Robert (Bob) Brickley
Pracownicy
Bob pracuje na miejscu ze swoim zespołem, odnawiając domy dla bogatych i sławnych. Dwóch członków jego zespołu zawsze z nim pracuje. Nie pracują dla nikogo innego. Są pracownikami Bob’s Builders.
Podwykonawcy
Bob współpracuje również z podwykonawcami, gdy potrzebuje więcej pomocy, aby ukończyć określone prace. Ci pracownicy pracują również dla innych budowniczych. Podwykonawcy mogą być „bona fide” lub „labour-only”. Oto różnica:
Definicja podwykonawcy w dobrej wierze (BFSC)
Bob mówi swoim BFSC, jaką pracę mają wykonać i kiedy, ale decyzję o sposobie jej wykonania pozostawia podwykonawcom.
Podobnie jak większość BFSC, osoby pracujące w firmie Boba są ekspertami w umiejętnościach innych niż budownictwo. W tym przypadku Bob zatrudnił dwóch hydraulików do pracy nad swoim najnowszym projektem renowacji. Bob jest budowniczym, a nie hydraulikiem, więc i tak nie wiedziałby, jak kierować ich pracą.
Bob płaci hydraulikom za całą pracę w jednej kwocie, co zwykle ma miejsce w przypadku płacenia BFSC. Jeśli coś pójdzie nie tak i hydraulicy będą musieli wrócić i naprawić problem, Bob nie zapłaci im więcej, ponieważ są odpowiedzialni za siebie i za prawidłowe wykonanie pracy.
Definicja podwykonawcy wyłącznie do pracy (LOSC)
Bob mówi swoim pracownikom LOSC, jaką pracę mają wykonać, jak ją wykonać i kiedy ją wykonać.
LOSC Boba to robotnicy, których zatrudnia do pewnych prac. Jak większość LOSC, są opłacani za godzinę, dzień lub tydzień. Przywożą ze sobą kilka narzędzi ręcznych, którymi lubią pracować, ale Bob zapewnia im specjalistyczny sprzęt, jeśli potrzebują go do pewnych zadań.
Porównanie podwykonawców działających w dobrej wierze i podwykonawców oferujących wyłącznie pracę
|
Podwykonawcy działający w dobrej wierze (BFSC) |
Podwykonawcy oferujący wyłącznie pracę (LOSC) |
|---|---|
|
Zdecyduj, jak wykonać swoją pracę |
Powiedziano im, jak mają wykonywać swoją pracę |
|
Zwykle płacą za wykonaną pracę, a nie za godzinę lub dzień |
Zwykle płacą za godzinę, dzień lub tydzień |
|
Odpowiedzialny za pełne i prawidłowe wykonanie zleconej pracy |
Praca pod nadzorem osoby lub firmy zatrudniającej |
|
Zwykle mają inne umiejętności niż osoba lub firma, która ich zatrudnia |
Mogą mieć podobne umiejętności jak osoba lub firma, która ich zatrudnia |
|
Traktowani jak osoby trzecie (nie pracownicy) |
Traktowani jak pracownicy |
|
Potrzebują własnego ubezpieczenia |
Objęte ubezpieczeniem firmy |
Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak te różnice mogą wpłynąć na Twoje ubezpieczenie.
Czy podwykonawcy są traktowani jak pracownicy dla celów ubezpieczenia?
Różni ubezpieczyciele formułują swoje polisy nieco inaczej. Niektóre definicje BFSC i LOSC można uznać za otwarte na interpretację. Mimo to można założyć, że:
Można powiedzieć, że kluczowa różnica pomiędzy tymi dwoma typami podwykonawców polega na tym, kto kieruje i kontroluje pracę.
Odpowiadając na pytania na formularzu wyceny ubezpieczenia dotyczące pracowników, zawsze powinieneś uwzględnić wszystkie LOSC, z którymi współpracujesz. Może się to wydawać trochę mylące, biorąc pod uwagę, że możesz współpracować z LOSC tylko w przypadku niektórych doraźnych zadań (w przeciwieństwie do sposobu pracy z pracownikami, którzy są z Tobą cały czas).
Czy podwykonawcy są objęci ubezpieczeniem odpowiedzialności cywilnej pracodawcy?
Odwiedzimy ponownie projekt renowacji, nad którym obecnie pracuje Bob’s Builders. Jeden ze stałych pracowników Boba przypadkowo uderzył innego ze swoich stałych pracowników w głowę drewnianą deską.
Pierwszy pracownik został ranny przez drugiego pracownika, a nie przez Bob’s Builders jako firmę. Oznacza to, że pierwszy pracownik może osobiście podjąć kroki prawne przeciwko drugiemu pracownikowi. Ale ponieważ pracownik, który spowodował obrażenia, pracuje w imieniu Bob’s Builders, polisa ubezpieczeniowa firmy obejmuje ją. Nie musi się martwić o osobistą odpowiedzialność.
Powiedzieliśmy powyżej, że LOSC mogą być uważane za równe pracownikom na potrzeby ubezpieczenia, więc tutaj byłyby traktowane w ten sam sposób. Z drugiej strony BFSC nie są uważane za równe pracownikom. Są traktowane w ten sam sposób, co osoby trzecie. Oznacza to, że nie są objęte ubezpieczeniem odpowiedzialności pracodawcy Bob’s Builders.
Dlaczego ubezpieczenie OC jest ważne dla podwykonawców?
Jeżeli BFSC spowoduje obrażenia pracownika
Jeśli jeden z BFSC Boba zrani któregoś z jego pracowników, nie będzie to objęte ubezpieczeniem odpowiedzialności pracodawcy Boba. Wynika to z faktu, że BFSC nie są traktowane na równi z pracownikami i nie są objęte ubezpieczeniem biznesowym Boba Builders.
W tym przypadku poszkodowany pracownik mógłby dochodzić odszkodowania od ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej BFSC. Gdyby BFSC nie miało takiego ubezpieczenia, poszkodowany pracownik nadal mógłby podjąć przeciwko niej kroki prawne, a ona sama musiałaby pokryć wszelkie przyznane roszczenia z własnej kieszeni.
Poszkodowany pracownik może próbować podjąć działania przeciwko swojemu pracodawcy, Bob’s Builders. Chociaż firma nie powinna ponosić odpowiedzialności, Bob może musieć bronić firmy w sądzie i ponieść koszty sprawy. Dlatego Bob powinien zawsze upewnić się, że wszystkie BFSC, z którymi współpracuje, mają własne ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej.
Jeżeli pracownik spowoduje obrażenia ciała BFSC
Gdyby to jeden z pracowników Boba spowodował obrażenia w BFSC, nie mogłaby ona dochodzić odszkodowania w ramach ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej pracodawcy Boba. Zamiast tego mogłaby zgłosić roszczenie w ramach jego ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej. Wynika to z faktu, że BFSC są traktowane jako strony trzecie (nie pracownicy) na potrzeby ubezpieczenia.
Poszkodowany BFSC może próbować podjąć działania przeciwko Bobowi osobiście, jeśli Bob’s Builders nie ma ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej. Dlatego BFSC zawsze powinno upewnić się, że firma, z którą współpracuje, ma ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej.
Jeżeli BFSC spowoduje obrażenia członka społeczeństwa
Treści polis ubezpieczeniowych różnią się w zależności od dokładnego poziomu pokrycia w przypadku, gdy BFSC zrani członka społeczeństwa. Aby zachować bezpieczeństwo, zawsze dobrym pomysłem jest, aby BFSC i pracodawca mieli własne ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej.
Jeżeli w wyniku wypadku drogowego LOSC ktoś odniesie obrażenia
Ten scenariusz jest prostszy niż w przypadku BFSC. LOSC są traktowane na równi z pracownikami, więc są objęte ubezpieczeniem od odpowiedzialności cywilnej firmy. LOSC powinny sprawdzić, czy firma, z którą współpracują, ma takie ubezpieczenie.
Jeżeli firma nie miała ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej, a LOSC zranił kogoś, strona trzecia mogłaby podjąć kroki prawne przeciwko LOSC osobiście lub przeciwko firmie – a najprawdopodobniej przeciwko obu stronom.
Narzędzia należące do podwykonawców pracujących wyłącznie na robociznę byłyby objęte ubezpieczeniem narzędzi Bob’s Builders, ponieważ są traktowane na równi z pracownikami. Narzędzia należące do bona fide podwykonawców współpracujących z firmą nie byłyby objęte ubezpieczeniem Bob’s, ponieważ są traktowane na równi z osobami trzecimi (nie pracownikami).
Dowiedz się więcej o ubezpieczeniu podwykonawców i naszych innych popularnych branżach:
Czy twój zawód nie jest wymieniony? Kiedy uruchom wycenę możesz wybrać transakcję spośród ponad 1000 opcji.
Czy ten artykuł pomógł Ci zrozumieć różnicę między bona fide podwykonawcami a podwykonawcami wyłącznie robocizny? Daj nam znać w sekcji komentarzy.
Czy chronisz swoje narzędzia?
Jako największy brytyjski dostawca ubezpieczeń biznesowych wiemy, jak ważne jest ubezpieczenie narzędzi. Dlaczego nie spojrzeć teraz i nie stworzyć szybkiej, dostosowanej oferty ubezpieczenia narzędzi?
